Rescission Calculation CLT
Rescission Calculation CLT is een hulpprogramma dat is ontworpen om individuen te helpen bij het nauwkeurig berekenen van hun ontslagvergoeding volgens hun arbeidsovereenkomst. Bij het beëindigen van een loopbaancyclus bij een bedrijf zijn verschillende berekeningen nodig om te bepalen waar de werkgever recht op heeft en om negatieve verrassingen te voorkomen. Door gebruik te maken van deze app kunnen gebruikers hun beëindiging simuleren en alle ontslagvergoedingen begrijpen waar ze recht op hebben.
Het begrijpen van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst is cruciaal, omdat dit wordt geformaliseerd via de TRCT (Termijn van Beëindiging van de Arbeidsovereenkomst). Dit document bevat essentiële informatie zoals de werkgever- en werknemersgegevens, de beëindigingsdatum, het type contract, ontslagvergoedingen en meer. Verschillende soorten beëindiging van een dienstverband, waaronder ontslag om dringende reden, ontslag zonder dringende reden, wederzijds ontslag, ontslag met dringende reden, en ontslag zonder dringende reden, hebben elk specifieke regels en richtlijnen met betrekking tot arbeidsrechten en ontslagvergoedingen.
De recente unificatie van de deadline voor betaling van de beëindigingsvergoeding betekent dat bedrijven, ongeacht de reden voor de beëindiging van het contract, 10 dagen hebben om de ontslagvergoeding na afloop van het contract af te handelen. Het is cruciaal om ervoor te zorgen dat elke ontslagvergoeding wordt betaald, waaronder saldoloon (overuren en andere extra betalingen), gewerkte of vergoede opzegtermijn, evenredige 13e maand, FGTS – Boete van 20 tot 40%, en opgebouwd of evenredig vakantiegeld, om arbeidsgeschillen te voorkomen. Aftrekposten van de beëindigingsvergoeding kunnen bestaan uit voorschotten (overuren, loon en andere), maaltijdvergoedingen, socialezekerheidsbijdragen, ongeoorloofde afwezigheden, en transportvergoedingen als de werknemer opzegt of vrijgesteld is van het in acht nemen van de opzegtermijn.
